Девід Стіллман не новачок у розмові про покоління. Понад двадцять років його запрошують керівники бізнесу, політики та ЗМІ, щоб він поділився своїм досвідом щодо того, як найкраще подолати розриви в світогляді поколінь. Девід публікується в CNN, CNBC та TODAY Show, а також NPR, у Fast Company, The New York Times, USA Today та The Wall Street Journal.

Він отримав числені відзнаки за свою творчу комунікаційну роботу, зокрема золоті медалі на кінофестивалі Нью-Йорку, велику бажану премію CLIO.

Окрім того, що є спікером з вивчення поколінь і користується міжнародною популярністю, Девід Стіллман також є співавтором двох книжок: «Коли стикаються покоління» та «Фактор М: Як покоління міленіалів змінює робоче середовище».

У останній книжці Девіда та його сина Йона «Покоління Z на роботі» описано 7 ключових рис покоління Z.

(1999)Йона Стіллман (представник покоління Z). Сімнадцятирічний учень старших класів став співавтором свого батька Девіда Стіллмана у книзі «Покоління Z на роботі». На сторінках книги батько і син сперечаються, Хлопець, нічого не приховуючи, говорить все, що думає щодо висновків батька про своє покоління.

Нині Йона Стіллман — наймолодший лектор із питань поколінь. Він брав участь у національних змаганнях зі сноубордингу. Був послом міжнародної неприбуткової організації WE, з якою їздив до Кенії та Еквадору будувати школи. Йона пишається можливістю бути голосом свого покоління і пропонує компаніям та організаціям заздалегідь підготуватися до подолання наступної прірви між поколіннями.