Властные отношения и гендер в организациn
Некоторые модели менеджмента подчеркивают, что межличностные и властные отношения между людьми могут определять многочисленные внутренние и внешние факторы, которые приводят к новой конфигурации организационной системы. В этой среде выделяется важная роль женской фигуры на рынке труда, а также отношения, переживаемые женщинами. Следует отметить, что, несмотря на то, что женщины занимают значительную долю в организационной иерархии, все еще остаются некоторые препятствия, такие как разница в оплате труда и профессиональном продвижении, особенно в стереотипно мужской среде, например в армии. Исходя из этого, в данной книге рассматривается проблема власти и гендерных отношений в высшем командовании военной полиции штата Минас-Жерайс, и делается попытка понять, как женщины-полицейские, занимающие руководящие должности в административных секторах PMMG, воспринимают проявления власти и гендера в этом учреждении, так что такой подход не отрицает необходимости функционалистского подхода.
1145854476
Властные отношения и гендер в организациn
Некоторые модели менеджмента подчеркивают, что межличностные и властные отношения между людьми могут определять многочисленные внутренние и внешние факторы, которые приводят к новой конфигурации организационной системы. В этой среде выделяется важная роль женской фигуры на рынке труда, а также отношения, переживаемые женщинами. Следует отметить, что, несмотря на то, что женщины занимают значительную долю в организационной иерархии, все еще остаются некоторые препятствия, такие как разница в оплате труда и профессиональном продвижении, особенно в стереотипно мужской среде, например в армии. Исходя из этого, в данной книге рассматривается проблема власти и гендерных отношений в высшем командовании военной полиции штата Минас-Жерайс, и делается попытка понять, как женщины-полицейские, занимающие руководящие должности в административных секторах PMMG, воспринимают проявления власти и гендера в этом учреждении, так что такой подход не отрицает необходимости функционалистского подхода.
59.0 In Stock
Властные отношения и гендер в организациn

Властные отношения и гендер в организациn

by до Насименто Риб
Властные отношения и гендер в организациn

Властные отношения и гендер в организациn

by до Насименто Риб

Paperback

$59.00 
  • SHIP THIS ITEM
    In stock. Ships in 1-2 days.
  • PICK UP IN STORE

    Your local store may have stock of this item.

Related collections and offers


Overview

Некоторые модели менеджмента подчеркивают, что межличностные и властные отношения между людьми могут определять многочисленные внутренние и внешние факторы, которые приводят к новой конфигурации организационной системы. В этой среде выделяется важная роль женской фигуры на рынке труда, а также отношения, переживаемые женщинами. Следует отметить, что, несмотря на то, что женщины занимают значительную долю в организационной иерархии, все еще остаются некоторые препятствия, такие как разница в оплате труда и профессиональном продвижении, особенно в стереотипно мужской среде, например в армии. Исходя из этого, в данной книге рассматривается проблема власти и гендерных отношений в высшем командовании военной полиции штата Минас-Жерайс, и делается попытка понять, как женщины-полицейские, занимающие руководящие должности в административных секторах PMMG, воспринимают проявления власти и гендера в этом учреждении, так что такой подход не отрицает необходимости функционалистского подхода.

Product Details

ISBN-13: 9786207662951
Publisher: Sciencia Scripts
Publication date: 06/14/2024
Pages: 84
Product dimensions: 6.00(w) x 9.00(h) x 0.20(d)
Language: Russian
From the B&N Reads Blog

Customer Reviews