Arbeitsleistung, Identität und Markt: Eine Analyse marktförmiger Leistungssteuerung in Arbeitsorganisationen

Arbeitsleistung, Identität und Markt: Eine Analyse marktförmiger Leistungssteuerung in Arbeitsorganisationen

by Gabriele Fassauer
     
 

Das Buch beinhaltet die Darstellung und Analyse der Konsequenzen marktförmiger Leistungssteuerung in Arbeitsorganisationen auf die Identität der Organisationsmitglieder und der akteursvermittelten Rückwirkungen auf die Funktionsfähigkeit der Organisation. Es wird gezeigt, dass die Tendenzen einer wachsenden, marktbezogenen Definition, Kontrolle

Overview

Das Buch beinhaltet die Darstellung und Analyse der Konsequenzen marktförmiger Leistungssteuerung in Arbeitsorganisationen auf die Identität der Organisationsmitglieder und der akteursvermittelten Rückwirkungen auf die Funktionsfähigkeit der Organisation. Es wird gezeigt, dass die Tendenzen einer wachsenden, marktbezogenen Definition, Kontrolle und Wertschätzung von Arbeitsleistung eine Erosion des sozialen Verständnisses von Leistung und des Leistungsprinzips implizieren. Auf individueller Ebene werden diese Tendenzen als Bedrohung der persönlichen Identität von Organisationsmitgliedern analysiert. Letztlich wird gezeigt, dass es zu entsprechenden, identitätsbezogenen Reaktionen kommen kann, welche einen anomischen Zustand in Arbeitsorganisationen hervorrufen.

Product Details

ISBN-13:
9783531159508
Publisher:
VS Verlag fur Sozialwissenschaften
Publication date:
06/12/2008
Edition description:
2008
Pages:
289
Product dimensions:
5.83(w) x 8.27(h) x 0.02(d)

Meet the Author

Dr. Gabriele Faßauer ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur BWL, insbesondere Organisation, der TU Dresden.

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