"Contabilidade criativa": Uma abordagem jur�dica da gest�o dos resultados
A remuneração baseada no desempenho é, teoricamente, uma forma eficaz de alinhar os interesses da gestão das empresas com os dos acionistas. No entanto, a "gestão dos resultados" é um fenómeno que tem sido bem documentado pelos investigadores em contabilidade. Estudos empíricos sugerem que os dirigentes das empresas que estão sujeitos a uma remuneração baseada no desempenho podem gerir os dados contabilísticos da empresa para melhorar a sua remuneração. Num contexto anterior às Normas Internacionais de Relato Financeiro, este trabalho sustenta que tais práticas são inconsistentes com os deveres de lealdade a que esses responsáveis estão sujeitos, e conclui identificando um papel de governação empresarial para os consultores jurídicos à luz de tal conduta.
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"Contabilidade criativa": Uma abordagem jur�dica da gest�o dos resultados
A remuneração baseada no desempenho é, teoricamente, uma forma eficaz de alinhar os interesses da gestão das empresas com os dos acionistas. No entanto, a "gestão dos resultados" é um fenómeno que tem sido bem documentado pelos investigadores em contabilidade. Estudos empíricos sugerem que os dirigentes das empresas que estão sujeitos a uma remuneração baseada no desempenho podem gerir os dados contabilísticos da empresa para melhorar a sua remuneração. Num contexto anterior às Normas Internacionais de Relato Financeiro, este trabalho sustenta que tais práticas são inconsistentes com os deveres de lealdade a que esses responsáveis estão sujeitos, e conclui identificando um papel de governação empresarial para os consultores jurídicos à luz de tal conduta.
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"Contabilidade criativa": Uma abordagem jur�dica da gest�o dos resultados

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Overview

A remuneração baseada no desempenho é, teoricamente, uma forma eficaz de alinhar os interesses da gestão das empresas com os dos acionistas. No entanto, a "gestão dos resultados" é um fenómeno que tem sido bem documentado pelos investigadores em contabilidade. Estudos empíricos sugerem que os dirigentes das empresas que estão sujeitos a uma remuneração baseada no desempenho podem gerir os dados contabilísticos da empresa para melhorar a sua remuneração. Num contexto anterior às Normas Internacionais de Relato Financeiro, este trabalho sustenta que tais práticas são inconsistentes com os deveres de lealdade a que esses responsáveis estão sujeitos, e conclui identificando um papel de governação empresarial para os consultores jurídicos à luz de tal conduta.

Product Details

ISBN-13: 9786208139452
Publisher: Edicoes Nosso Conhecimento
Publication date: 09/29/2024
Pages: 56
Product dimensions: 6.00(w) x 9.00(h) x 0.13(d)
Language: Portuguese
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