In der heutigen Zeit sieht der US-Arbeitsmarkt ganz anders aus als vor zwei Jahrzehnten. Es wurde von außergewöhnlichen Ereignissen wie der Großen Rezession beeinflusst, aber auch von einer stillen und allmählichen Verschiebung der Mischung und des Ortes der allgemeinen Beschäftigungsmöglichkeiten. In den kommenden zehn Jahren könnte die nächste Welle von Automatisierungstechnologien das Tempo des Wandels beschleunigen. Millionen von Arbeitsplätzen könnten auslaufen, selbst wenn neue geschaffen werden. Allgemeiner gesagt, da Maschinenintelligenz am amerikanischen Arbeitsplatz notwendig ist, kann sich die Routineverantwortung für viele andere ändern.
Bis vor kurzem konzentrierten sich die meisten Untersuchungen, einschließlich der internen Umfragen, zu den möglichen Auswirkungen der Automatisierung auf die Folgen auf nationaler Ebene. Die früheren Arbeiten der Gutachter führten zu zahlreichen Perspektiven hinsichtlich der Akzeptanzraten und des Umfangs der Berücksichtigung des maschinellen Lernens und seiner Anwendungen. Auf halber Strecke zeigt der Umfragerahmen, dass einige Arbeitsplätze praktisch abgebaut sind, gleichzeitig aber genügend Statistiken angewendet werden, um bis 2030 ein positives Netto-Beschäftigungswachstum für die Vereinigten Staaten zu generieren.
