Employee Volunteering: Organisationale Auspr�gungen und Auswirkungen

by Michael Knappstein

Overview

Employee Volunteering (EV) besitzt eine hohe Relevanz für Unternehmen, Mitarbeiter, gemeinnützige Organisationen, vom Engagement begünstigte Personen sowie die Gesellschaft im Allgemeinen. Auf der Basis von vier empirischen Studien thematisiert Michael Knappstein die Ausprägungen von EV in Deutschland sowie die Auswirkungen auf Arbeitgeberattraktivität, Stress und Erholung. Insgesamt wurden 1.000 Unternehmen und 1.238 Einzelpersonen vom Autor kontaktiert. Seine Ergebnisse bestätigen das hohe Potenzial, das vom jungen Forschungsfeld EV in den Bereichen Personalauswahl und -entwicklung ausgeht.

Der Autor:

Michael Knappstein ist nach seiner Promotion an der Bergischen Universität Wuppertal seit März 2019 als Hochschullehrer an der International School of Management (ISM) in Dortmund tätig. Neben dem Fokus auf Employee Volunteering liegen seine Forschungsinteressen im Bereich Organizational Behavior sowie an der Schnittstelle zur Arbeits- und Organisationspsychologie.

Product Details

ISBN-13:	9783658258603
Publisher:	Springer Fachmedien Wiesbaden
Publication date:	03/22/2019
Edition description:	1. Aufl. 2019
Pages:	182
Product dimensions:	5.83(w) x 8.27(h) x (d)
Language:	German

About the Author

Michael Knappstein ist nach seiner Promotion an der Bergischen Universität Wuppertal seit März 2019 als Hochschullehrer an der International School of Management (ISM) in Dortmund tätig. Neben dem Fokus auf Employee Volunteering liegen seine Forschungsinteressen im Bereich Organizational Behavior sowie an der Schnittstelle zur Arbeits- und Organisationspsychologie.

Table of Contents

Ausprägungen von EV in Deutschland.- EV und die Signalisierung von Arbeitgeberattraktivität aus der Sicht von Bewerbern.- Wirkbeziehungen von EV mit Stress und Erholung aus der Sicht Engagierter.