Bu pratik ve özlü kitapla sadece 50 dakikada nasıl geri bildirim vereceğinizi ve alacağınızı öğrenin. Geri bildirim, çoğu modern çalışma ortamının ayrılmaz bir parçasıdır ve performans değerlendirme ve mesleki gelişimde önemli bir amaca hizmet eder. Ancak, geri bildirim yapıcı değilse, motivasyonu baltalayabilir ve kızgınlığı besleyebilir. Bu nedenle, çevrenizdekilerden en iyi verimi almak istiyorsanız, etkili bir şekilde övgü ve eleştiri yapmayı öğrenmeniz hayati önem taşır. Bu kitapta, yapıcı geri bildirimin ekip yönetiminde, profesyonel ilişkilerde ve kişisel gelişimde nasıl faydalı olabileceğini öğreneceksiniz. Ayrıca, performansınızı geliştirmek için bu değerli fırsattan en iyi şekilde yararlanabilmeniz için ne zaman ve nasıl geri bildirim verileceğine ilişkin yararlı tavsiyeler ve başkalarından geri bildirim kabul etmeye ilişkin ipuçları da içerir.
