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Karrierestrategie und Bewerbungstraining für den erfahrenen Ingenieur / Edition 2

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Ein Buch zur erfolgreichen Karriereplanung und Aktivbewerbung. Es richtet sich an Ingenieure, die bereits im Berufsleben stehen und eine zweite Karriere planen. Die praxiserprobte EKS-Methode unterstützt den Ingenieur dabei, Karriereknicks zu überwinden, persönliche Spitzenleistungen aufzubauen und sich auf dem Arbeitsmarkt zu profilieren. Außerdem beschreibt es einen neuen Ansatz zur Begründung einer selbständigen Existenz. Die zahlreichen Praxisbeispiele basieren auf realen Beratungssituationen. Grafiken, Mustertexte für Bewerbungen sowie die Möglichkeit, sich per Email vom Autor direkt Tipps geben zu lassen, machen dieses Buch zu einem wertvollen Ratgeber.

Erweitert wurde das Buch insbesondere bei den Themen Existenzgründung und Eignungstests. Auch die Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt (Stichwort: Hartz-Konzept) wurden selbstverständlich berücksichtigt.

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Product Details

  • ISBN-13: 9783540403319
  • Publisher: Springer Berlin Heidelberg
  • Publication date: 10/8/2003
  • Language: German
  • Series: VDI-Buch / VDI-Karriere Series
  • Edition description: 2., neu bearb. u. aktualisierte Aufl. 2004
  • Edition number: 2
  • Pages: 276
  • Product dimensions: 8.50 (w) x 5.50 (h) x 0.81 (d)

Table of Contents

Der Ingenieurberuf im Wandel.- Karriereentwicklung firmenintern - Change Management für die Karriere - Change-Agent in der Branche werden.- Karriere durch Positionswechsel - Der erfahrene Produktionsmanager auf Stellensuche - Generalist versus Spezialist.- Karriere mit Existenzgründung - Existenzgründung als Unternehmensberater - Existenzgründung mit Kooperationspartnern - Management Buy Out - Management Buy In - Outsourcing - Informationen für Existenzgründer.- Die Aktivbewerbung als alternatives Bewerbungskonzept - Stellengesuch - Direktbewerbung.- Bewerbungsunterlagen.- Musterbewerbungen - Ingenieur/in mit 45/50 Jahren - Interimmanager mit 55 Jahren - Bewerbungen im Ausland - Bewerbungen um eine Professur.- Vom Erstkontakt bis zur Probezeit.- Kooperationspartner.

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