Qualitative Managementforschung: Interpretative Beiträge, Evaluationskriterien und Unterschiede zur quantitativen Managementforschung
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Methoden und Forschungslogik, Note: 1,3, Freie Universität Berlin (Institut für Management), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit geht zunächst auf einen interpretativen Forschungsbeitrag ein, bevor mögliche Evaluationskriterien der qualitativen Managementforschung diskutiert werden. Abschließend werden Unterschiede der qualitativen und quantitativen Managementforschung elaboriert.
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Qualitative Managementforschung: Interpretative Beiträge, Evaluationskriterien und Unterschiede zur quantitativen Managementforschung
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Methoden und Forschungslogik, Note: 1,3, Freie Universität Berlin (Institut für Management), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit geht zunächst auf einen interpretativen Forschungsbeitrag ein, bevor mögliche Evaluationskriterien der qualitativen Managementforschung diskutiert werden. Abschließend werden Unterschiede der qualitativen und quantitativen Managementforschung elaboriert.
17.55
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Product Details
| ISBN-13: | 9783656124771 |
|---|---|
| Publisher: | GRIN Verlag GmbH |
| Publication date: | 01/01/2012 |
| Sold by: | CIANDO |
| Format: | eBook |
| Pages: | 16 |
| File size: | 235 KB |
| Language: | German |
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