Guida operativa sul sistema sanzionatorio in materia di lavoro e previdenza ad uso di addetti paghe, consulenti del lavoro e amministratori del personale. Offre indicazioni complete ed esaustive, con espliciti richiami testuali della normativa, della giurisprudenza, della prassi amministrativa e della migliore dottrina.La Guida contiene l'analisi completa e dettagliata di tutte le sanzioni penali, amministrative e civili a tutela dei rapporti di lavoro, con la illustrazione delle singole fattispecie di illecito attraverso apposite tabelle specificamente annotate. Suddiviso in parti e capitoli offre gli elementi essenziali per una corretta conoscenza delle sanzioni (penali, amministrative e civili) che governano la generalità dei rapporti di lavoro nei loro singoli aspetti gestionali ed operativi. La ricerca è guidata da un indice sistematico introduttivo e agevolata da un indice analitico.STRUTTURAIl manuale è suddiviso nelle seguenti parti:- Assunzione: tra collocamento e sommerso- Svolgimento della prestazione di lavoro- Contratti di lavoro- Rapporti di lavoro speciali- Lavoratori a speciale tutela- Previdenza- Vigilanza, consulenza e assistenzaLe parti raccolgono i seguenti capitoli:- Mercato del lavoro- Lavoro sommerso- Collocamento ordinario- Collocamento obbligatorio- Libri e documenti di lavoro- Lavori flessibili, formativi ed esternalizzati- Sicurezza sul lavoro- Retribuzione- Orario di lavoro- Statuto dei lavoratori- Discriminazioni- Mobbing- Infortuni e malattie professionali- Obblighi di informazione- Contrattazione collettiva- Cessazione del rapporto di lavoro- Previdenza- Autotrasporto e trasporto- Lavoro marittimo- Lavoro dello spettacolo- Lavoro a domicilio e domestico- Lavoro all’estero- Lavoro dei minori- Lavoro dei genitori- Lavoro degli extracomunitari- Vigilanza e ispezioni- Consulenza del lavoro- Patronati
