New Desde la selecci?n de empleados a la formaci?n de ejecutivos, los tests psicol?gicos se han convertido en una herramienta indispensable en el mercado de trabajo actual. La
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capacidad de evaluar con precisi?n los rasgos de los candidatos para un empleo, sus intereses, sus habilidades y su talento es fundamental, y quien no est? informado sobre esta tendencia cada vez m?s en boga se encontrar? en una situaci?n de desventaja que no le permitir? competir. Este libro se ocupa de forma exhaustiva y pr?ctica de los distintos sistemas de evaluaci?n de la personalidad. El especialista en psicolog?a Edward Hoffman demuestra que cualquier empresa puede beneficiarse de los tests psicol?gicos, desde la banca a los transportes, desde los seguros a la atenci?n sanitaria. Y el lector aprender? m?todos infalibles para juzgar la personalidad de los futuros empleados.
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