The Leadership Practices Inventory (LPI): Leadership Development Planner (Portuguese) / Edition 3

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Overview

"A lideranÇa não é um privilégio limitado a uns poucos sortudos. é um conjunto observável e assimilável de habilidades e compet?ncias que são aplicáveis em todos os nÍveis". — Jim Kouzes e Barry Posner

O Inventário das Práticas de LideranÇa (LPI) é a ferramenta de lideranÇa mais confiável e mais vendida de sua geraÇão. Desenvolvida por Jim Kouzes e Barry Posner, a terceira ediÇão deste renomado pacote de instrumentos aborda a lideranÇa como um conjunto de comportamentos mensurável, assimilável e que pode ser ensinado. Essa ferramenta de 360? para avaliaÇão da lideranÇa ajuda indivÍduos e organizaÇ?es a medir suas compet?ncias em lideranÇa, ao mesmo tempo que os orienta através do processo de aplicaÇão do aclamado Modelo das Cinco Práticas de LideranÇa Exemplar de Kouzes e Posner aos desafios organizacionais de sua vida diária. Revisto recentemente, o LPI oferece resultados profundos e precisos para ajudar voc? a se tornar um lÍder capaz de:

  • TraÇar o Caminho
  • Inspirar uma Visão Compartilhada
  • Desafiar o Processo
  • Capacitar os Outros a Agir
  • Encorajar o CoraÇão

O Planejador do Desenvolvimento da LideranÇa continua a partir do ponto final do Livro de Trabalho do Participante do LPI e ajuda a levar voc? ao nÍvel seguinte no desenvolvimento de suas habilidades de lideranÇa. O Planejador rev? as Cinco Práticas de LideranÇa Exemplar®, descreve as melhores práticas para aprender a liderar e contém mais de uma centena de atividades de desenvolvimento a seguir para se tornar um lÍder melhor. O Planejador pode ser adaptado a sua situaÇão especÍfica e ajudará voc? a:

  • Entender como as pessoas aprendem a liderar
  • Integrar as melhores práticas de aprendizado de lideranÇa em sua própria rotina
  • Examinar conscientemente seu progresso para se tornar um lÍder melhor
  • Selecionar as atividades de desenvolvimento que melhor atendem as suas necessidades
  • Criar um plano para as próximas etapas do desenvolvimento de sua lideranÇa
  • Aplicar um processo reproduzÍvel de fácil utilizaÇão

O Planejador é o seu recurso essencial de LPI para determinar as opÇ?es mais apropriadas ao prosseguimento da sua jornada de desenvolvimento da lideranÇa. é o seu guia na personalizaÇão dos seus planos para se tornar o melhor lÍder possÍvel.

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Table of Contents

Introdução O Desenvolvimento da Liderança é um Autodesenvolvimento.

PARTE I: COMO DAR CONTINUIDADE AO DESENVOLVIMENTO DE SUA LIDERANÇA.

ETAPA 1 Reveja as Cinco Práticas.

ETAPA 2 Aprenda como Você aprende a Liderar.

ETAPA 3 Reveja seu Progresso e Feedback.

ETAPA 4 Trace Novos Planos.

ETAPA 5 Primeiro, Lidere a Si Mesmo.

PARTE II: COMO SELECIONAR RECURSOS PARA O DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA.

RECURSO A Dez Dicas para se Tornar um Líder Melhor.

RECURSO B Formas de Melhorar suas Práticas de Liderança.

RECURSO C Lista de Leitura.

RECURSO D Fichas de Tabalho do Desenvolvimento da Liderança.

OS AUTORES.

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