ISBN-10:
3835060422
ISBN-13:
9783835060425
Pub. Date:
07/26/2007
Publisher:
Deutscher Universitatsverlag
Bildungseinrichtungen als ''lernende Organisationen''?: Befunde aus der Weiterbildung / Edition 1

Bildungseinrichtungen als ''lernende Organisationen''?: Befunde aus der Weiterbildung / Edition 1

Paperback

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Product Details

ISBN-13: 9783835060425
Publisher: Deutscher Universitatsverlag
Publication date: 07/26/2007
Edition description: 2007
Pages: 157
Product dimensions: 5.83(w) x 8.27(h) x 0.01(d)

About the Author

Dr. Karin Dollhausen ist senior researcher des Programms ”Organisationswandel der Weiterbildung“ am Deutschen Institut für Weiterbildung (DIE) in Bonn.

Prof. Dr. Ekkehard Nuissl von Rein lehrt am Institut für Berufs- und Weiterbildung der Universität Duisburg-Essen, Campus Essen und ist Direktor des Deutschen Instituts für Weiterbildung (DIE) in Bonn.

Table of Contents

Einführung: ”Lernende Organisation“ als Bezugspunkt der erwachsenenpädagogischen Organisationsforschung?.- Das ”Lernen“ pädagogischer Organisationen: Eine Reflexion.- Die Unterscheidung der ”Lernenden Organisation“: Generierung alternativer Sichtweisen.- Die “Lernende Organisation” als mentales Modell für die Personal- und Organisationsentwicklung von Weiterbildungseinrichtungen.- Jenseits der ”Lernenden Organisation“: Menschliches Lernen als Entwicklungsimpuls der Weiterbildung.- Die — selbstgesteuert — lernende Organisation: Organisatorische Implikationen des selbstgesteuerten Lernens der Mitarbeiter/innen.- Zielsetzung ”Lernende Organisation“: Qualitätsmanagement als Lernanstoß für Weiterbildungseinrichtungen.- Technikeinsatz in Volkshochschulen als Impuls zur Entwicklung der ”Lernenden Organisation“.- ”Lernende Organisation“ im Fokus: Forschungsperspektiven für den Wandel der organisierten Erwachsenenbildung.

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