Coachingbasiert-dialogisches Management-Audit: Moeglichkeiten der Initiierung von individuellen und organisationalen Lernprozessen durch geeignete Fuehrungskraeftediagnostik mit dem Fokus der Generierung von Organisationslernen

Coachingbasiert-dialogisches Management-Audit: Moeglichkeiten der Initiierung von individuellen und organisationalen Lernprozessen durch geeignete Fuehrungskraeftediagnostik mit dem Fokus der Generierung von Organisationslernen

by Frank Christian Galefski

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