Einf�hrung in Feedbackinstrumente in Organisationen: Vom 360�-Feedback bis hin zur Mitarbeiterbefragung

Einf�hrung in Feedbackinstrumente in Organisationen: Vom 360�-Feedback bis hin zur Mitarbeiterbefragung

by Simon Werther

Paperback(1. Aufl. 2015)

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Overview

Feedback ist eines der zentralen psychologischen Mechanismen, um Motivation, Zufriedenheit und damit letztlich auch die Leistung von Mitarbeitern mittel- bis langfristig positiv zu beeinflussen. In diesem Essential werden unterschiedliche Feedbackinstrumente in Organisationen vorgestellt. Dabei reicht das Spektrum von Führungskräftefeedback und 360°-Feedback auf der Ebene der Personalentwicklung über Teamfeedback und Teamdiagnose auf der Ebene der Teamentwicklung bis hin zu Change Monitoring, Pulsbefragungen und Mitarbeiterbefragungen auf der Ebene der Organisationsentwicklung. Außerdem werden Zukunftsszenarien vorgestellt, um den veränderten Erwartungen der Mitarbeiter entgegenzukommen.

Product Details

ISBN-13: 9783658104962
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Publication date: 07/23/2015
Series: essentials
Edition description: 1. Aufl. 2015
Pages: 64
Product dimensions: 5.83(w) x 8.27(h) x 0.01(d)

About the Author

Dr. Simon Werther, Dipl.-Psych., ist Geschäftsführer der HRinstruments GmbH, die onlinebasierte Feedbackinstrumente entwickelt. Darüber hinaus ist er selbstständiger Berater, Coach und Trainer. Daneben ist er Dozent an mehreren Hochschulen und Autor zahlreicher Fachbücher.

Table of Contents

Übersichten und Informationen zu organisationalen Feedbackinstrumenten.- Theoretische Hintergründe zur Wirkungsweise von Feedback.- Handlungsimplikationen und Erfolgsfaktoren für den Einsatz von Führungskräftefeedback, 360°-Feedback, Teamdiagnosen und Mitarbeiterbefragungen.- Zukunftsszenarien für den Einsatz von Feedback in Organisationen.

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