Internationales Personalmanagement: Entwicklungsstrategien zur Vergütungs- und Einsatzgestaltung

Internationales Personalmanagement: Entwicklungsstrategien zur Vergütungs- und Einsatzgestaltung

Paperback(2005)

$79.50 $79.99 Save 1% Current price is $79.5, Original price is $79.99. You Save 1%.
Choose Expedited Shipping at checkout for guaranteed delivery by Thursday, November 21

Overview

Karsten Hoyer untersucht Strategien, Systeme und Instrumente der internationalen Personaleinsatz- und -vergütungsgestaltung. Theoretischer Bezugsrahmen ist das auf evolutionstheoretischen Prinzipien beruhende Konzept des Entwicklungsorientierten Personalmanagements (EOPM), welches um Perspektiven der struktur-, kultur- und strategieorientierten Theorie und Praxis des Internationalen Managements ergänzt wird.

Product Details

ISBN-13: 9783835001688
Publisher: Deutscher Universitätsverlag
Publication date: 10/25/2005
Series: Gabler Edition Wissenschaft
Edition description: 2005
Pages: 345
Product dimensions: 5.83(w) x 8.27(h) x 0.03(d)

About the Author

Dr. Karsten Hoyer promovierte bei Prof. Dr. Rüdiger Klimecki am Lehrstuhl für Management der Universität Konstanz. Er ist derzeit Leiter der Abteilung Organization Systems & Auditing der Schering AG in Osaka, Japan.

Table of Contents

Flexibilisierung im entwicklungsorientierten (Personal-) Management

Personalmanagement im internationalen Unternehmen zwischen globaler Konformität und lokaler Identität

Personaleinsatzgestaltung und -vergütungsgestaltung im Rahmen des internationalen Personalmanagements

Instrumente internationaler Personaleinsatz- und -vergütungsgestaltung und ihre immanenten Flexibilisierungspotenziale

Empirisches Fallbeispiel: Die Schering Gruppe

Preface

Click to read or download

Customer Reviews

Most Helpful Customer Reviews

See All Customer Reviews