Konfliktmanagement als Werkzeug für Arbeitsgesundheit und Wertschöpfungsoptimierung in Unternehmen: Sachbuch für Mediatoren und Gesundheitsbeauftragte
Gesunde Unternehmen haben leistungsfähige und zufriedene Mitarbeiter und leben eine nachhaltige und konsensorientierte Unternehmenskultur. Krankheiten entstehen u.a. als Folge ignorierter oder unbefriedigend gelöster sozialer Konflikte und schaden Mitarbeitern und Unternehmen gleichermaßen. Dieses Sachbuch zeigt Möglichkeiten auf, wie mediative Konfliktbearbeitung die Wertschöpfung eines Unternehmens steigern und zu einem "employer branding" werden kann. Für die Mediation und das Betriebliche Gesundheitsmanagement ergeben sich damit neue Gesichtspunkte und Arbeitsfelder.
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Konfliktmanagement als Werkzeug für Arbeitsgesundheit und Wertschöpfungsoptimierung in Unternehmen: Sachbuch für Mediatoren und Gesundheitsbeauftragte
Gesunde Unternehmen haben leistungsfähige und zufriedene Mitarbeiter und leben eine nachhaltige und konsensorientierte Unternehmenskultur. Krankheiten entstehen u.a. als Folge ignorierter oder unbefriedigend gelöster sozialer Konflikte und schaden Mitarbeitern und Unternehmen gleichermaßen. Dieses Sachbuch zeigt Möglichkeiten auf, wie mediative Konfliktbearbeitung die Wertschöpfung eines Unternehmens steigern und zu einem "employer branding" werden kann. Für die Mediation und das Betriebliche Gesundheitsmanagement ergeben sich damit neue Gesichtspunkte und Arbeitsfelder.
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Konfliktmanagement als Werkzeug für Arbeitsgesundheit und Wertschöpfungsoptimierung in Unternehmen: Sachbuch für Mediatoren und Gesundheitsbeauftragte

Konfliktmanagement als Werkzeug für Arbeitsgesundheit und Wertschöpfungsoptimierung in Unternehmen: Sachbuch für Mediatoren und Gesundheitsbeauftragte

by Gunter Kremer
Konfliktmanagement als Werkzeug für Arbeitsgesundheit und Wertschöpfungsoptimierung in Unternehmen: Sachbuch für Mediatoren und Gesundheitsbeauftragte

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Gesunde Unternehmen haben leistungsfähige und zufriedene Mitarbeiter und leben eine nachhaltige und konsensorientierte Unternehmenskultur. Krankheiten entstehen u.a. als Folge ignorierter oder unbefriedigend gelöster sozialer Konflikte und schaden Mitarbeitern und Unternehmen gleichermaßen. Dieses Sachbuch zeigt Möglichkeiten auf, wie mediative Konfliktbearbeitung die Wertschöpfung eines Unternehmens steigern und zu einem "employer branding" werden kann. Für die Mediation und das Betriebliche Gesundheitsmanagement ergeben sich damit neue Gesichtspunkte und Arbeitsfelder.

Product Details

ISBN-13: 9783738089295
Publisher: neobooks
Publication date: 10/24/2016
Sold by: Bookwire
Format: eBook
Pages: 101
File size: 1 MB
Language: German

About the Author

Gunter Kremer Trainer, Coach, Mediator Studium "Maschinenbau, Chemie, Erziehungswissenschaften" (Dipl.-Gwl.) Studium "Mediation und Konfliktmanagement" (M.A.) Ausbildungen: "Psychologischer Berater", "Mediator", "Fitnesstrainer"
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