«Las organizaciones efectivas del futuro-presente nos muestran grandes desafíos en diversas áreas, con un denominador común: navegar con efectividad el cambio. […] Liderar el cambio organizacional en un mundo ágil nos presenta un compendio de experiencias, aprendizajes y recomendaciones esenciales para navegar el camino de mantener relevantes a nuestras organizaciones.»
Martín Alcalá Rubí
Ingeniero
Cofundador de Tryolabs e inversor Ángel
«Todos los que tenemos algo que decir al pensar en escribirlo nos enfrentamos a una difícil decisión. La opción más interesante es la de aquellos que […] consiguen, en alrededor de cien páginas, contarnos cosas que nos son útiles, que leemos con placer y que nos mejoran, haciéndonos pensar.»
Breogán Gonda
Ingeniero
Cofundador de GeneXus
«Si bien la temática refiere a las organizaciones, contempla, como debe ser, la variable más importante: el ser humano. Y en el enfoque que plantea, profundamente psicológico, cita a grandes maestros de la psicología, la filosofía y la mística. Esto habla de la apertura mental y espiritual del autor. Por lo tanto, el enfoque del libro es amplio, rico, nutritivo. »
Leonardo Buero
Doctor en Psicología
«Cada capítulo entrega en forma amena pero rigurosa y ágil un conjunto de herramientas de gestión para este mundo dinámico, cambiante, incierto.»
Bruno Gili
Contador
Socio de CPA Ferrere e integrante del comité de dirección de la firma Ferrere
«Como psicoanalista destaco el protagonismo que se le da al sujeto y a su proceso de subjetivación, condición necesaria para que sea capaz de poner libido (energía pulsional de vida) […]. Se trata de un libro de lectura obligatoria.»
Irina Ripoll
Licenciada en Psicología con posgrado en Psicoanálisis
Profesora adjunta
«Las organizaciones efectivas del futuro-presente nos muestran grandes desafíos en diversas áreas, con un denominador común: navegar con efectividad el cambio. […] Liderar el cambio organizacional en un mundo ágil nos presenta un compendio de experiencias, aprendizajes y recomendaciones esenciales para navegar el camino de mantener relevantes a nuestras organizaciones.»
Martín Alcalá Rubí
Ingeniero
Cofundador de Tryolabs e inversor Ángel
«Todos los que tenemos algo que decir al pensar en escribirlo nos enfrentamos a una difícil decisión. La opción más interesante es la de aquellos que […] consiguen, en alrededor de cien páginas, contarnos cosas que nos son útiles, que leemos con placer y que nos mejoran, haciéndonos pensar.»
Breogán Gonda
Ingeniero
Cofundador de GeneXus
«Si bien la temática refiere a las organizaciones, contempla, como debe ser, la variable más importante: el ser humano. Y en el enfoque que plantea, profundamente psicológico, cita a grandes maestros de la psicología, la filosofía y la mística. Esto habla de la apertura mental y espiritual del autor. Por lo tanto, el enfoque del libro es amplio, rico, nutritivo. »
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Doctor en Psicología
«Cada capítulo entrega en forma amena pero rigurosa y ágil un conjunto de herramientas de gestión para este mundo dinámico, cambiante, incierto.»
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Contador
Socio de CPA Ferrere e integrante del comité de dirección de la firma Ferrere
«Como psicoanalista destaco el protagonismo que se le da al sujeto y a su proceso de subjetivación, condición necesaria para que sea capaz de poner libido (energía pulsional de vida) […]. Se trata de un libro de lectura obligatoria.»
Irina Ripoll
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Profesora adjunta
Liderar el cambio organizacional en un mundo ágil. Release 2
144
Liderar el cambio organizacional en un mundo ágil. Release 2
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Product Details
| ISBN-13: | 9789974747210 |
|---|---|
| Publisher: | Antonio de los Campos |
| Publication date: | 08/17/2020 |
| Sold by: | PUBLISHDRIVE KFT |
| Format: | eBook |
| Pages: | 144 |
| File size: | 3 MB |
| Language: | Spanish |