Unternehmensfuhrung und Arbeitnehmerinteressen in Spanien und Deutschland

Unternehmensfuhrung und Arbeitnehmerinteressen in Spanien und Deutschland

by Barbara Henneberger

Hardcover

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Overview

[Writings pertaining to European and international private, banking and commercial law]
Europeanization and internationalization challenge the realm of jurisprudence to an extraordinary degree. The division in special fields and the relationship with other social sciences necessitate critical reevaluation in view of many interactions. Cross-references between commercial law regulation and private, autonomous arrangement distinctly show this development. Jurisprudence emerging beyond Germany has to deal with such challenges. The law of financial services serves as an example of the cross-section material from private law and (public) commercial law. This takes into account the series at hand in terms of content and method. In addition to banking, capital market and financial law as the main emphasis, corporate law, competition & cartel law, intangible property rights, insolvency law and also labor law show similar overlaps. The intensive internationally-oriented treatment of the overlaps of classical private law - in particular contractual law - and commercial law promise a bountiful yield, especially on the European level under the summarizing aspect of corporate law.

The outstanding monography also finds its place in the series, as well as the conference volume, works in German and also occasional works in English. There are economically-aligned works in addition to juridical works constituting the main emphasis. Works pertaining to Europeanization and internationalization are compiled in the series, which convey commercial law and commercially-conceived private law in an outstanding manner.

Product Details

ISBN-13: 9783899495409
Publisher: De Gruyter
Publication date: 12/12/2008
Series: Schriften zum Europaischen und Internationalen Privat-, Bank- und Wirtschaftsrecht Series , #26
Pages: 297
Product dimensions: 6.14(w) x 9.21(h) x 0.69(d)
Age Range: 18 Years

About the Author

Barbara Henneberger, Humboldt-Universität zu Berlin.

Table of Contents

§ 1 Einleitung
1. Kapitel.Unternehmensführung und Arbeitnehmerinteressen
§ 2 Unternehmensführung
§ 3 Arbeitnehmerinteressen
2. Kapitel. Wechselspiel von Unternehmensführung und Arbeitnehmerinteressen
§ 4 Interessenkonstellationen
§ 5 Einzubeziehende Regelungsinstrumente
3. Kapitel. Die Regelung des Wechselspiels von Unternehmensführung und Arbeitnehmerinteressen
§ 6 Innensteuerung: Unternehmensmitbestimmung
§ 7 Außensteuerung: Betriebliche Mitbestimmung
§ 8 Fazit: Regelung des Wechselspiels von Unternehmensführung und Arbeitnehmerinteressen
4. Kapitel. Funktion und Wirkung der Regelungen des Wechselspiels von Unternehmensführung und Arbeitnehmerinteressen
§ 9 Beteiligungsrechte der Innen- und Außensteuerung
§ 10 Funktions- und Wirkungsanalyse
§ 11 Fazit: Funktion und Wirkung der Regelungen des Wechselspiels von Unternehmensführung und Arbeitnehmerinteressen
§ 12 Schlussbetrachtung und Ausblick

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