Zielvereinbarungen und leistungsorientierte Verg�tung: Gestaltungsm�glichkeiten und Restriktionen im Tarifbereich

Zielvereinbarungen und leistungsorientierte Verg�tung: Gestaltungsm�glichkeiten und Restriktionen im Tarifbereich

by Ulrich H. Krause

Paperback(2003)

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Product Details

ISBN-13: 9783824478194
Publisher: Deutscher Universit�tsverlag
Publication date: 08/03/2012
Series: Schriften zum europ�ischen Management
Edition description: 2003
Pages: 411
Product dimensions: 0.00(w) x 0.00(h) x 0.04(d)

About the Author

Dr. Ulrich H. Krause promovierte bei Prof. Dr. Peter Trenk-Hinterberger am Lehrstuhl für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Bamberg. Er ist im Bereich Entgeltgestaltung der DaimlerChrysler AG in Gaggenau tätig.

Table of Contents

Theoretische Grundlagen des Führens durch Ziele

Zielvereinbarungsprozess

Dimensionen und Einflussfaktoren des Flexibilisierungspotenzials von Zielvereinbarungsentgelten

Arbeitsrechtliche Restriktionen entgeltrelevanter Zielvereinbarungen

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