Diversity Management in Deutschland: Empirische Untersuchung von Ma�nahmen f�r Geschlecht und sexuelle Identit�t

by Alexander Merklein

Overview

Alexander Merklein untersucht in dieser Arbeit verschiedene Diversity-Maßnahmen von Unternehmen zu Geschlecht und sexueller Identität hinsichtlich deren Angebot, Inanspruchnahme und Wichtigkeit sowie deren Einfluss auf Mitarbeiterzufriedenheit und Karrierechancen. Zur Datenerhebung wurden mit Unterstützung von Ministerien und Stiftungen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen deutscher Organisationen befragt. Die Ergebnisse zeigen, dass bei Unternehmen Ausbaupotenzial hinsichtlich der beiden karrierefördernden Maßnahmen Training und Mentoring besteht. Für den Bereich sexuelle Identität fokussieren die meisten deutschen Unternehmen auf gesetzlich verpflichtende Maßnahmen und interne Netzwerke, aber setzen sich nicht intensiv mit der Zielgruppe auseinander.
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Product Details

ISBN-13:	9783658190095
Publisher:	Springer Fachmedien Wiesbaden
Publication date:	08/03/2017
Edition description:	1. Aufl. 2017
Pages:	278
Product dimensions:	5.83(w) x 8.27(h) x (d)
Language:	German

About the Author

Alexander Merklein arbeitet als Unternehmensberater bei einer führenden Strategieberatung und fokussiert sich auf Unternehmen der Konsumgüter- und Handelsbranche. Er engagiert sich zudem im firmeneigenen LSBTI-Netzwerk und organisiert Recruiting- sowie Weiterbildungsmaßnahmen.​

Table of Contents

Einsatz, Inanspruchnahme und Wichtigkeit von Diversity-Maßnahmen.- Einfluss von Diversity-Management-Maßnahmen auf Karrierechancen und Zufriedenheit.- Implikationen aus Maßnahmen wie Diskriminierung oder Outing am Arbeitsplatz​.