Equilibrio vita-lavoro
Il libro esamina in che misura le politiche organizzative di conciliazione vita-lavoro contribuiscono a ridurre lo stress da lavoro correlato tra il personale di un'organizzazione internazionale. In particolare, analizza se le politiche di conciliazione vita-lavoro contribuiscono ad alleviare lo stress da lavoro correlato tra il personale di supporto nel contesto dell'Ufficio della Banca Mondiale in Kenya. Inoltre, esplora l'importanza delle politiche di conciliazione vita-lavoro al di là del modo in cui vengono applicate, spostando l'attenzione sui modi in cui lo stress lavoro-correlato può essere mitigato attraverso l'applicazione efficace di politiche e programmi istituzionali. Infine, fornisce alcuni suggerimenti e raccomandazioni su come i dipendenti possano raggiungere individualmente un efficace equilibrio vita-lavoro, in luogo di utili pratiche manageriali.
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Equilibrio vita-lavoro
Il libro esamina in che misura le politiche organizzative di conciliazione vita-lavoro contribuiscono a ridurre lo stress da lavoro correlato tra il personale di un'organizzazione internazionale. In particolare, analizza se le politiche di conciliazione vita-lavoro contribuiscono ad alleviare lo stress da lavoro correlato tra il personale di supporto nel contesto dell'Ufficio della Banca Mondiale in Kenya. Inoltre, esplora l'importanza delle politiche di conciliazione vita-lavoro al di là del modo in cui vengono applicate, spostando l'attenzione sui modi in cui lo stress lavoro-correlato può essere mitigato attraverso l'applicazione efficace di politiche e programmi istituzionali. Infine, fornisce alcuni suggerimenti e raccomandazioni su come i dipendenti possano raggiungere individualmente un efficace equilibrio vita-lavoro, in luogo di utili pratiche manageriali.
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Equilibrio vita-lavoro

Equilibrio vita-lavoro

by Chibesa Angela Mwape
Equilibrio vita-lavoro

Equilibrio vita-lavoro

by Chibesa Angela Mwape

Overview

Il libro esamina in che misura le politiche organizzative di conciliazione vita-lavoro contribuiscono a ridurre lo stress da lavoro correlato tra il personale di un'organizzazione internazionale. In particolare, analizza se le politiche di conciliazione vita-lavoro contribuiscono ad alleviare lo stress da lavoro correlato tra il personale di supporto nel contesto dell'Ufficio della Banca Mondiale in Kenya. Inoltre, esplora l'importanza delle politiche di conciliazione vita-lavoro al di là del modo in cui vengono applicate, spostando l'attenzione sui modi in cui lo stress lavoro-correlato può essere mitigato attraverso l'applicazione efficace di politiche e programmi istituzionali. Infine, fornisce alcuni suggerimenti e raccomandazioni su come i dipendenti possano raggiungere individualmente un efficace equilibrio vita-lavoro, in luogo di utili pratiche manageriali.

Product Details

ISBN-13: 9786208563370
Publisher: Edizioni Sapienza
Publication date: 01/17/2025
Pages: 64
Product dimensions: 6.00(w) x 9.00(h) x 0.15(d)
Language: Italian
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