Die digitale Transformation verändert nicht nur Geschäftsprozesse, sondern auch die Art, wie Konflikte gelöst werden. Digitale Tools helfen, Konfliktpotenziale frühzeitig zu erkennen und strukturierte Lösungsansätze zu entwickeln. Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz eröffnet neue Möglichkeiten für objektive und transparente Mediationsverfahren. Virtuelle Mediationsräume bieten effiziente und flexible Verhandlungsformen und können die Verständigung zwischen den Beteiligten unterstützen.
Das Buch beleuchtet den Einsatz professioneller Konfliktkompetenz in Verbindung mit innovativen Technologien. Ein zentrales Element ist das Konzept des mediativen Projektmanagements, das einen strukturierten Ansatz zur Einführung von Technologien in Justiz, Kanzleien und Organisationen bietet. Durch mediative Methoden lassen sich Spannungen in digitalen Projekten gezielt entschärfen. In Verbindung mit KI-gestützten Konfliktanalysen und digitalen Verhandlungsplattformen können Kommunikationsprozesse verbessert und so gestaltet werden, dass sie gemeinsam getragen werden können.
Die Kombination von Recht, Ethik und Technologie schafft nachhaltige Lösungen für Justiz, Wirtschaft und Verwaltung.
Das Buch richtet sich an Mediator:innen sowie an Projektverantwortliche und Entscheider:innen, die digitale Innovation und mediative Methoden gezielt in ihre Arbeitsprozesse integrieren möchten. Es bietet fundierte wissenschaftliche Analysen und konkrete Anwendungsmöglichkeiten für eine zukunfts- und menschenorientierte Konfliktlösung.
Die digitale Transformation verändert nicht nur Geschäftsprozesse, sondern auch die Art, wie Konflikte gelöst werden. Digitale Tools helfen, Konfliktpotenziale frühzeitig zu erkennen und strukturierte Lösungsansätze zu entwickeln. Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz eröffnet neue Möglichkeiten für objektive und transparente Mediationsverfahren. Virtuelle Mediationsräume bieten effiziente und flexible Verhandlungsformen und können die Verständigung zwischen den Beteiligten unterstützen.
Das Buch beleuchtet den Einsatz professioneller Konfliktkompetenz in Verbindung mit innovativen Technologien. Ein zentrales Element ist das Konzept des mediativen Projektmanagements, das einen strukturierten Ansatz zur Einführung von Technologien in Justiz, Kanzleien und Organisationen bietet. Durch mediative Methoden lassen sich Spannungen in digitalen Projekten gezielt entschärfen. In Verbindung mit KI-gestützten Konfliktanalysen und digitalen Verhandlungsplattformen können Kommunikationsprozesse verbessert und so gestaltet werden, dass sie gemeinsam getragen werden können.
Die Kombination von Recht, Ethik und Technologie schafft nachhaltige Lösungen für Justiz, Wirtschaft und Verwaltung.
Das Buch richtet sich an Mediator:innen sowie an Projektverantwortliche und Entscheider:innen, die digitale Innovation und mediative Methoden gezielt in ihre Arbeitsprozesse integrieren möchten. Es bietet fundierte wissenschaftliche Analysen und konkrete Anwendungsmöglichkeiten für eine zukunfts- und menschenorientierte Konfliktlösung.
Smart Mediation: Die Zukunft der Konfliktlösung
200
Smart Mediation: Die Zukunft der Konfliktlösung
200Hardcover
Product Details
| ISBN-13: | 9783662716359 |
|---|---|
| Publisher: | Springer Berlin Heidelberg |
| Publication date: | 02/11/2026 |
| Pages: | 200 |
| Product dimensions: | 6.10(w) x 9.25(h) x (d) |
| Language: | German |