Przyw�dztwo z Synercube: Dynamiczna kultura przyw�dztwa w dazeniu do doskonalosci
Opis teorii przywództwa Synercube z praktycznymi przykładami. W książce omówionych zostało 10 stylów przywódczych opartych na trzech wymiarach: ludzie, zadania i wartości. Czytelnik ma okazję poznać różne rodzaje interakcji zachodzących w środowisku organi-zacji oraz dowiedzieć się, jak dzięki sile organizacji i za pomocą dostępnych zasobów uzyskiwać doskonałe wyniki, budując tym samym trwałą kulturę organizacyjną. Teoria Sy-nercube jest przewodnikiem na drodze do zmian. Model Synercube odnosi się do szeregu efektów psychologicznych oraz behawioralnych. Wprowadzanie zmian w oparciu o model Synercube staje się skuteczne, a efekty trwałe. Menadżerowie zarówno małych, jak i dużych organizacji z pewnością skorzystają na lekturze tej książki.
1129512717
Przyw�dztwo z Synercube: Dynamiczna kultura przyw�dztwa w dazeniu do doskonalosci
Opis teorii przywództwa Synercube z praktycznymi przykładami. W książce omówionych zostało 10 stylów przywódczych opartych na trzech wymiarach: ludzie, zadania i wartości. Czytelnik ma okazję poznać różne rodzaje interakcji zachodzących w środowisku organi-zacji oraz dowiedzieć się, jak dzięki sile organizacji i za pomocą dostępnych zasobów uzyskiwać doskonałe wyniki, budując tym samym trwałą kulturę organizacyjną. Teoria Sy-nercube jest przewodnikiem na drodze do zmian. Model Synercube odnosi się do szeregu efektów psychologicznych oraz behawioralnych. Wprowadzanie zmian w oparciu o model Synercube staje się skuteczne, a efekty trwałe. Menadżerowie zarówno małych, jak i dużych organizacji z pewnością skorzystają na lekturze tej książki.
44.99 In Stock
Przyw�dztwo z Synercube: Dynamiczna kultura przyw�dztwa w dazeniu do doskonalosci

Przyw�dztwo z Synercube: Dynamiczna kultura przyw�dztwa w dazeniu do doskonalosci

Przyw�dztwo z Synercube: Dynamiczna kultura przyw�dztwa w dazeniu do doskonalosci

Przyw�dztwo z Synercube: Dynamiczna kultura przyw�dztwa w dazeniu do doskonalosci

Overview

Opis teorii przywództwa Synercube z praktycznymi przykładami. W książce omówionych zostało 10 stylów przywódczych opartych na trzech wymiarach: ludzie, zadania i wartości. Czytelnik ma okazję poznać różne rodzaje interakcji zachodzących w środowisku organi-zacji oraz dowiedzieć się, jak dzięki sile organizacji i za pomocą dostępnych zasobów uzyskiwać doskonałe wyniki, budując tym samym trwałą kulturę organizacyjną. Teoria Sy-nercube jest przewodnikiem na drodze do zmian. Model Synercube odnosi się do szeregu efektów psychologicznych oraz behawioralnych. Wprowadzanie zmian w oparciu o model Synercube staje się skuteczne, a efekty trwałe. Menadżerowie zarówno małych, jak i dużych organizacji z pewnością skorzystają na lekturze tej książki.

Product Details

ISBN-13: 9783662582350
Publisher: Springer Vieweg
Publication date: 04/15/2019
Sold by: Barnes & Noble
Format: eBook
File size: 2 MB
Language: Polish

About the Author

Dr. h.c. Christiane von der Heiden (* 1982; z domu Thiele) studiowała Administrację Biz-nesu ze specjalnością Europejski System Zarządzania w Wyższej Szkole Nauk Stoso-wanych FHDW. W 2005 roku rozpoczęła pracę w firmie Mars, Inc. w dziale Sprzedaży i Marketingu. W 2009 roku podjęła pracę dla niemieckiego oddziału firmy Grid International, Inc. Dzisiaj Christiane von der Heiden jest partnerem zarządzającym w Synercube GmbH i certyfikowanym konsultantem Synercube. Jest ekspertem we wspieraniu międzynaro-dowych organizacji w procesach kształtowania postaw przywódczych i rozwoju zespołów.


Prof. Dr. Anatoly Zankovsky (*1954) studiował psychologię i otrzymał tytuł doktora psy-chologii na Uniwersytecie Moskiewskim w 1985 roku. Prof. Zankovsky jest kierownikiem Wydziału Psychologii Rosyjskiej Akademii Nauk. Obszar jego badań obejmuje selekcję personelu do Rosyjskiego Programu Kosmicznego, selekcję i szkolenia menedżerów, kul-turę i rozwój organizacji, motywację do pracy oraz opracowywanie i stosowanie testów. Od 2001 roku prof. Zankovsky jest kierownikiem Wydziału Psychologii Moskiewskiego Państ-wowego Uniwersytetu Ekonomiki, Statystyki i Informatyki. Doradza znanym firmom w sprawach związanych z rozwojem organizacji i zarządzaniem zasobami ludzkimi. Prof. Zankovsky napisał 8 książek oraz wiele artykułów na temat psychologii i zarządzania.


Table of Contents

Przywództwo w zmieniającym się świecie.- Synercube – teoria naukowa opisująca efektywne relacje w organizacji.- Kultura Synercube i umiejętności współpracy.- Wprowadzenie oraz opis 10 różnych stylów/zachowań przywódczych.- Idealne przywództwo.- Wnioski.

From the B&N Reads Blog
Page 1 of

Related Subjects

Computers
Database Management
Databases - General & Miscellaneous
Computers
Database Management
Databases - General & Miscellaneous

Customer Reviews