Lidera el cambio exponencial: Ve m�s all� de Agile y Scrum para llevar adelante transformaciones de negocio a�n mejores

Lidera el cambio exponencial: Ve m�s all� de Agile y Scrum para llevar adelante transformaciones de negocio a�n mejores

by Erich R Bïhler
Lidera el cambio exponencial: Ve m�s all� de Agile y Scrum para llevar adelante transformaciones de negocio a�n mejores

Lidera el cambio exponencial: Ve m�s all� de Agile y Scrum para llevar adelante transformaciones de negocio a�n mejores

by Erich R Bïhler

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Overview

Lidera el Cambio Exponencial (Segunda edición, Mayo 2019). La forma en que se gestiona el cambio en las empresas ha cambiado. Durante los últimos años, las organizaciones han intentado adaptarse a las incesantes innovaciones del mercado empleando formas tradicionales o ágiles. La inteligencia artificial, Big Data, los ciclos de trabajo cortos, las personas cada vez más conectadas, y las nuevas formas de pensamiento, han hecho que lo único permanente sea el cambio disruptivo. Muchas organizaciones han intentado utilizar marcos de trabajo tales como Scrum, SAFe, Less, o las formas de pensamiento Lean, SixSigma o Agile, para hacer frente a la nueva realidad: la aceleración exponencial del cambio afecta a todo y a todos. No obstante, los seres humanos no se encuentran fisiológicamente preparados para las alteraciones constantes en procesos, roles, y formas de trabajo.Debido a ello, los consultores experimentados encuentran un sinfín de obstáculos y gran resistencia a la hora de expandir las nuevas ideas o conceptos al resto de la organización (especialmente fuera de los departamentos de software). Lidera el Cambio Exponencial comienza dejando en evidencia que se requiere de nuevas técnicas para gestionar el cambio, y explica ampliamente las diferencias entre Agile y Enterprise/Business Agility.El libro logra dar luz a nuevos paradigmas, prácticas y herramientas para le gestión del cambio, que permiten desde el primer día encontrar nuevas soluciones. A su vez, abarca áreas relacionadas con la innovación, desarrollo de software Ágil, psicología, Enterprise Agility, gestión de grupos, y neurociencia, para así proveer al lector de técnicas avanzadas.Cada tema es presentado con decenas de ejemplos e historias reales. Son también 4 los consultores independientes que incluyen historias, para así proporcionar una mejor comprensión. -Carlton Nettleton (USA), Certified Scrum Trainer y Agile Coach. -Claudia patricia Salas (España), Experta en Recursos Humanos. -Sebastian Vettel (Alemania), Experto en Innovación. -Stefan Sohnchen (Nueva Zelanda), Agile Coach. Finalmente, Lidera el Cambio Exponencial ofrece dos marcos de cambio para incrementar la Agilidad de Negocio (Enterprise Agility). El primero (ELSA) orientado a ambientes amistosos con personas proclives al cambio. El segundo, diseñado para gestionar el cambio en empresas con entornos de trabajo hostiles. Este libro es una lectura imprescindible para profesionales del cambio que requieran de herramientas avanzadas para liderar una transformación de empresa exitosa. También disponible en inglés (Leading Exponential Change) y Portugués (Lidere a Mudança Exponencial), papel y ebook, y audiobook en inglés.

Product Details

ISBN-13: 9788409008049
Publisher: Innova1st Publishing
Publication date: 07/17/2018
Pages: 388
Product dimensions: 6.69(w) x 9.61(h) x 0.80(d)
Language: Spanish

About the Author

Erich R. Bühler es un consultor apasionado por el cambio organizacional. Ha ayudado a las principales organizaciones del mundo a impulsar su crecimiento exponencial. Es creador de Enterprise Social Systems y orador internacional en eventos especializados en transformaciones y agilidad empresarial.
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