Table of Contents
Vorwort
Neustart
Berufsstart - Euphorie und Aufbruch in eine neue Welt – Valentin Vollmer
Lehrjahre sind Selbstbestimmungsjahre – Nicolas Korte
Für einen Wechsel der Blickrichtung im Recruiting – Sandra Brauer
Ohne Zielgruppe - ohne mich – Madeleine Kern & Jasmin Welzenbach
Personalmarketing & Recruiting in der Apotheke – Tatiana Dikta
Recruiting und Employer Branding in Zeiten von Corona und danach: Kontaktlos neue Mitarbeiter finden und binden – Anja Lüthy & Florian Schrodt
Künstliche Intelligenz und Algorithmen im Recruiting – Bestandsaufnahme aktueller Anbieter, Mehrwert für Unternehmen und datenschutzrechtliche Vorgaben – Michel Hoffmann und Hannah Surmund
Neue Räume - Neue Organisation - New Work
New Work needs New HR - von HR zum integralen Mitarbeitszentrum – Miriam Lerch
Weniger glänzen, mehr leuchten. Warum echtes Employer Branding über die Schauseite der Organisation hinausgeht – Katharina Lutermann
Spannungsfeld-Modell New Work – Anna & Nils Schnell
Wie man ein Mammut schiebt - New Work im öffentlichen Dienst – Myrle Dziak-Mahler und Maria Boos
MaX: Employee Experience in action – Marc Wagner
Agilität und Mitbestimmung – Britta Redmann
Corona als Chancengarant? - Sachstand, rechtliche Mythen und Chancen rund ums "Homeoffice" – Kathrin Hartmann
Wir müssen das Büro neu verhandeln! – Marc Eichborn
Führung & Mitbestimmung
Gegen den blinden Fleck in der Führung – Tobias Grewe & Christa Stienen
Darf ich Sie führen? Lead und Follow im Tanz – Torsten Schröder
Führung teilen: Jobsharing ist krisensicher – Julia Collard & Sven Schnitzler
Entwicklung, Lernen & Motivation
Eine Initiative für neue Impulse - Basis für Innovation und Fortschritt – Melanie Belitza
Rückenwind für Motivation – Matthias Rausch
Ganz oder gar nicht: Warum der "ganze Mensch" in unternehmerischen Veränderungsprozessen zählt – Nicole Thurn
Die überraschende Macht der 1 %-Gewohnheit und warum die meisten Menschen die exponentielle Entwicklung total unterschätzen – Jörg Weisner
New Ways of Learning und die Rolle von HR als Komplexitätsnavigator – Jo Kristof & Saskia Viethmeier
Vereinbarkeit & Diversity
Nachhaltig und leidenschaftlich Netzwerken mit Lupe, Fernglas und Drohne – Martina Koch
Privater Lernort: Welchen Gewinn erzielen Unternehmenfür die Arbeitswelt 4.0? – Heike Rosenberg
Stabilität und Gesundheit in unsicheren Zeiten - über ein scheinbares Paradox und die Chance für HR – Alexandra Gerstner
Mensch statt humane Ressource - durch mehr Vereinbarkeit von Arbeit und Leben zum Unternehmen der Zukunft – Anke Hoffmann & Birgit Wintermann
Vibes - die Arbeit mit Schwingungen – Gudrun Gaedke, Herwig Kummer, Claudia Lorber, Eva Planötscher-Stroh
Gebt den Verrückten, Spinnern und Freaks mehr Raum – Torsten Roman Jacke
Game Changer Inklusion: Kulturwandel statt Diversity Quick Fix – Ellen Wagner
Abflug
Ruhe in Frieden H.R. – Tobias Leisgang
Vom Ich zum Wir. Oder was Marie Kondo, Tim Mälzer und Goldmarie mit Fülle zu tun haben – Christiane Brandes-Visbeck
Nachwort
Stichwortverzeichnis
Die Autor*innen