Unbewusstes in Organisationen: Zur Psychoanalyse von sozialen Systemen
Die Artikel dieses Buches beschäftigen sich mit einem neuartigen Ansatz an der Schnittstelle von Psychoanalyse und Organisationsentwicklung: Nicht nur der einzelne, in den Organisationen Tätige, gelangt in den Aufmerksamkeitsfokus, sondern die Gesamtorganisation, die andere Eigenschaften und Merkmale besitzt als ihre Mitarbeiter. Das Aufspüren und Verstehen von unbewussten Motiven innerhalb einer Organisation gestattet einen klareren Blick auf Hindernisse, Hemmungen und Widerstände dieser Organisationen. Dadurch können Reibungsverluste im Produktionsbereich verringert und die Mitarbeitermotivation verbessert werden.
1127040416
Unbewusstes in Organisationen: Zur Psychoanalyse von sozialen Systemen
Die Artikel dieses Buches beschäftigen sich mit einem neuartigen Ansatz an der Schnittstelle von Psychoanalyse und Organisationsentwicklung: Nicht nur der einzelne, in den Organisationen Tätige, gelangt in den Aufmerksamkeitsfokus, sondern die Gesamtorganisation, die andere Eigenschaften und Merkmale besitzt als ihre Mitarbeiter. Das Aufspüren und Verstehen von unbewussten Motiven innerhalb einer Organisation gestattet einen klareren Blick auf Hindernisse, Hemmungen und Widerstände dieser Organisationen. Dadurch können Reibungsverluste im Produktionsbereich verringert und die Mitarbeitermotivation verbessert werden.
14.8
In Stock
5
1
Unbewusstes in Organisationen: Zur Psychoanalyse von sozialen Systemen
216
Unbewusstes in Organisationen: Zur Psychoanalyse von sozialen Systemen
216
14.8
In Stock
Product Details
| ISBN-13: | 9783990302903 |
|---|---|
| Publisher: | Facultas |
| Publication date: | 01/01/1997 |
| Sold by: | Libreka GmbH |
| Format: | eBook |
| Pages: | 216 |
| File size: | 529 KB |
| Language: | German |
From the B&N Reads Blog