Unkündbar?: Unternehmen wollen Minderleister loswerden
Low Performer, die dauerhaft schlechte Leistungen erbringen, schaden einem Unternehmen nicht nur wirtschaftlich, sondern sind auch schlecht für das Betriebsklima und die Motivation der Kollegen. Dennoch haben Arbeitgeber schlechte Karten wenn es darum geht, Angestellten aufgrund unzureichender Arbeitsleistungen zu kündigen. Sie bedienen sich immer raffinierterer Tricks, um die unliebsamen Mitarbeiter loszuwerden. Scheidet der Minderleister endlich aus dem Betrieb aus, ist der Schaden meist schon angerichtet. Damit es gar nicht so weit kommt, sollten Vorbeugungsmaßnahmen getroffen und Low Performer frühzeitig an die Hand genommen werden.
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Unkündbar?: Unternehmen wollen Minderleister loswerden
Low Performer, die dauerhaft schlechte Leistungen erbringen, schaden einem Unternehmen nicht nur wirtschaftlich, sondern sind auch schlecht für das Betriebsklima und die Motivation der Kollegen. Dennoch haben Arbeitgeber schlechte Karten wenn es darum geht, Angestellten aufgrund unzureichender Arbeitsleistungen zu kündigen. Sie bedienen sich immer raffinierterer Tricks, um die unliebsamen Mitarbeiter loszuwerden. Scheidet der Minderleister endlich aus dem Betrieb aus, ist der Schaden meist schon angerichtet. Damit es gar nicht so weit kommt, sollten Vorbeugungsmaßnahmen getroffen und Low Performer frühzeitig an die Hand genommen werden.
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by M. Reiner
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Overview

Low Performer, die dauerhaft schlechte Leistungen erbringen, schaden einem Unternehmen nicht nur wirtschaftlich, sondern sind auch schlecht für das Betriebsklima und die Motivation der Kollegen. Dennoch haben Arbeitgeber schlechte Karten wenn es darum geht, Angestellten aufgrund unzureichender Arbeitsleistungen zu kündigen. Sie bedienen sich immer raffinierterer Tricks, um die unliebsamen Mitarbeiter loszuwerden. Scheidet der Minderleister endlich aus dem Betrieb aus, ist der Schaden meist schon angerichtet. Damit es gar nicht so weit kommt, sollten Vorbeugungsmaßnahmen getroffen und Low Performer frühzeitig an die Hand genommen werden.

Product Details

ISBN-13: 9783737909402
Publisher: GENIOS
Publication date: 01/01/2009
Sold by: CIANDO
Format: eBook
Pages: 9
File size: 1 MB
Language: German
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