Franqueza radical (Edición mexicana): Consigue lo que quieres diciendo lo que piensas

El nuevo método de liderazgo profesional que ha revolucionado las empresas más importantes del mundo

Hay una máxima que afirma que, si no tenemos nada bueno que decir, es mejor quedarnos callados. Pues bien, puede que este método valga para la vida cotidiana, pero aplicado a la gestión de equipos resulta catastrófico. Kim Scott, antigua directiva de empresas como Google y Apple, propone un enfoque innovador para un liderazgo más eficaz: el método «Radical Candor» o «Franqueza radical». La id...