Mercadoria ou dignidade?

A dignidade é, em parte, uma medida do valor individual determinado através das interações sociais. Como as pessoas devem desfrutar de capacidades essenciais para possuir dignidade, o trabalho é uma atividade através da qual essas capacidades essenciais podem ser alcançadas. Os gestores no local de trabalho têm o dever de promover um discurso que afirme a dignidade, para que os seus trabalhadores percebam que possuem capacidades essenciais que lhes proporcionam um sentido de trabalho e real...