A fonököm egy gyerek?: A tranzakcióanalízis mint a munkahelyi konfliktusok tanulmányozásának és megoldásának eszköze

Miért viselkednek az emberek bizonyos módon a munkahelyükön? Mik a motivációik? Létezik-e olyan módszertani megközelítés, amely felhasználható az egyének által a vállalati szervezeteken belül tanúsított különböző magatartások és cselekedetek keretbe foglalására, hogy azokat úgy kezeljük, hogy elősegítsük a kölcsönös előnyök és szinergiák kialakulását? A tranzakcióelemzés elméleti modelljét azért hozták létre, hogy ilyen kérdésekre adjon választ, vagyis hogy operatív alkalmazást kínáljon a d...