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Aktienoptionsprogramme und Corporate Governance: Ausgestaltung vergütungshalber gewährter Stock Options und die Berichterstattung in der externen Rechnungslegung
Die Vergütung anhand von Aktienoptionen sowie die Berichterstattung über diese Vergütungsinstrumente in der externen Rechnungslegung sind seit längerem Gegenstand heftiger Diskussionen.

Stephanie Dietz geht der Frage nach, inwiefern Aktienoptionsprogramme und die Berichterstattung über sie einen sinnvollen Beitrag zu einer verbesserten Corporate Governance leisten können. Sie unterzieht die rechtlichen und wirtschaftlichen Gestaltungsmöglichkeiten von Sk Option-Plänen einer kritischen Untersuchung und analysiert die einschlägigen Regelungen der US-GAAP, der IFRS, des DSR und des HGB sowie von diesen Standards abweichende Bilanzierungs- und Bewertungsmöglichkeiten. Die Autorin präsentiert drei Lösungsvorschläge, um eine Vereinheitlichung der Bilanzierung und Bewertung von Sk Option-Programmen zu erzielen. Mit Blick auf die Konzeption von Aktienoptionen als leistungsorientiertem Vergütungsinstrument favorisiert sie die Zuordnung sämtlicher Arten von Aktienoptionsplänen bis zum Ausübungszeitpunkt zum Fremdkapital.
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Aktienoptionsprogramme und Corporate Governance: Ausgestaltung vergütungshalber gewährter Stock Options und die Berichterstattung in der externen Rechnungslegung
Die Vergütung anhand von Aktienoptionen sowie die Berichterstattung über diese Vergütungsinstrumente in der externen Rechnungslegung sind seit längerem Gegenstand heftiger Diskussionen.

Stephanie Dietz geht der Frage nach, inwiefern Aktienoptionsprogramme und die Berichterstattung über sie einen sinnvollen Beitrag zu einer verbesserten Corporate Governance leisten können. Sie unterzieht die rechtlichen und wirtschaftlichen Gestaltungsmöglichkeiten von Sk Option-Plänen einer kritischen Untersuchung und analysiert die einschlägigen Regelungen der US-GAAP, der IFRS, des DSR und des HGB sowie von diesen Standards abweichende Bilanzierungs- und Bewertungsmöglichkeiten. Die Autorin präsentiert drei Lösungsvorschläge, um eine Vereinheitlichung der Bilanzierung und Bewertung von Sk Option-Programmen zu erzielen. Mit Blick auf die Konzeption von Aktienoptionen als leistungsorientiertem Vergütungsinstrument favorisiert sie die Zuordnung sämtlicher Arten von Aktienoptionsplänen bis zum Ausübungszeitpunkt zum Fremdkapital.
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Aktienoptionsprogramme und Corporate Governance: Ausgestaltung vergütungshalber gewährter Stock Options und die Berichterstattung in der externen Rechnungslegung

Aktienoptionsprogramme und Corporate Governance: Ausgestaltung vergütungshalber gewährter Stock Options und die Berichterstattung in der externen Rechnungslegung

by Stephanie Dietz
Aktienoptionsprogramme und Corporate Governance: Ausgestaltung vergütungshalber gewährter Stock Options und die Berichterstattung in der externen Rechnungslegung

Aktienoptionsprogramme und Corporate Governance: Ausgestaltung vergütungshalber gewährter Stock Options und die Berichterstattung in der externen Rechnungslegung

by Stephanie Dietz

Overview

Die Vergütung anhand von Aktienoptionen sowie die Berichterstattung über diese Vergütungsinstrumente in der externen Rechnungslegung sind seit längerem Gegenstand heftiger Diskussionen.

Stephanie Dietz geht der Frage nach, inwiefern Aktienoptionsprogramme und die Berichterstattung über sie einen sinnvollen Beitrag zu einer verbesserten Corporate Governance leisten können. Sie unterzieht die rechtlichen und wirtschaftlichen Gestaltungsmöglichkeiten von Sk Option-Plänen einer kritischen Untersuchung und analysiert die einschlägigen Regelungen der US-GAAP, der IFRS, des DSR und des HGB sowie von diesen Standards abweichende Bilanzierungs- und Bewertungsmöglichkeiten. Die Autorin präsentiert drei Lösungsvorschläge, um eine Vereinheitlichung der Bilanzierung und Bewertung von Sk Option-Programmen zu erzielen. Mit Blick auf die Konzeption von Aktienoptionen als leistungsorientiertem Vergütungsinstrument favorisiert sie die Zuordnung sämtlicher Arten von Aktienoptionsplänen bis zum Ausübungszeitpunkt zum Fremdkapital.

Product Details

ISBN-13: 9783824482092
Publisher: Deutscher Universitätsverlag
Publication date: 10/29/2004
Series: Rechnungswesen und Unternehmensüberwachung
Edition description: 2005
Pages: 284
Product dimensions: 5.83(w) x 8.27(h) x 0.03(d)
Language: German

About the Author

Dr. Stephanie Dietz war Assistentin bei Prof. Dr. Hans-Joachim Böcking am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Wirtschaftsprüfung und Corporate Governance, der Universität Frankfurt am Main. Sie ist Prüfungsassistentin bei KPMG Deutsche Treuhand-Gesellschaft in Stuttgart.

Table of Contents

Problemstellung.- 1 Informationsasymmetrien im Unternehmensbereich und Corporate Governance.- 2 Aktienoptionsprogramme.- 3 Berichterstattung über Aktienoptionsprogramme in der externen Rechnungslegung.- 4 Ziel und Aufbau der Arbeit.- Erstes Kapitel: Milderung des Principal-Agent-Konflikts durch kapitalmarktorientierte Corporate Governance-Mechanismen.- 1 Grundlagen zur Corporate Governance: Vom juristisch geprägten zum kapitalmarktorientierten Verständnis.- 2 Die Agency-Theorie als modelltheoretischer Hintergrund der Corporate Governance.- Zweites Kapitel: Die Ausgestaltung von Aktienoptionsplänen als Anreizlösung.- 1 Rechtliche Gestaltungsmöglichkeiten von Aktienoptionsprogrammen.- 2 Wirtschaftlicher Gestaltungsrahmen für die Ausgestaltung von Aktienoptionsplänen.- Drittes Kapitel: Regelungen zur Berichterstattung über Aktienoptionspläne als Kontrollinstrument für die Anteilseigner.- 1 Forderungen ausgewählter Corporate Governance Initiativen und Überblick über ausgewählte Rechnungslegungsvorschriften.- 2 Darstellung ausgewählter Regelungen zur Berichterstattung über Aktienoptionsprogramme in der externen Rechnungslegung.- 3 Zur Diskussion um die bilanzielle Abbildung von Aktienoptionsprogrammen.- 4 Zusammenfassende Würdigung und Vorschlag zur Abbildung von Aktienoptionsprogrammen in der externen Rechnungslegung.- Thesenförmige Zusammenfassung.- Anhang: Synoptische Gegenüberstellung der dargestellten Vorschriften zur Abbildung aktienbasierter Vergütungsmodelle in der externen Rechnungslegung.- Rechtsprechungsverzeichnis.- Amtliche Verlautbarungen.- Referenten- und Gesetzesentwürfe sowie Gesetzesbegründungen.- EU-Verlautbarungen.- Ausländische Gesetze und amtliche Verlautbarungen.- Verzeichnis der Geschäftsberichte.
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