Arbeitsrechtliche Kuendigungsschutzsysteme und ihre Sanktionen: Ein Vergleich des englischen, deutschen und schweizerischen Rechts

Die Zeit um die Jahrtausendwende ist geprägt von der Öffnung der Arbeitsmärkte der europäischen Industriegesellschaften sowie von der gleichzeitigen Verlagerung industrieller Produktion in Niedriglohnländer. Durch diese doppelte Belastung der Arbeitsmärkte ist der – in jahrelanger Reformarbeit entstandene – rechtliche Schutz des Arbeitnehmers vor ungerechtfertigter Kündigung in Frage gestellt und steht in den drei untersuchten Ländern England, Deutschland und der Schweiz im Zentrum der gese...