Barreiras do Emprego: Muito além das cotas. Autistas, TDAH, Disléxicos, (...). A Saga das Condições Invisíveis no Mercado de Trabalho

UM OLHAR PARA UMA PALETA DE POSSIBILIDADES E DESAFIOS

À medida que pessoas diversas e neurodiversas entram no vocabulário usual por meio da disseminação da informação (Bracks & Calazans, 2018) e políticas de inclusão, surge a necessidade de acompanhá-las de perto. E nesse se aproximar, mesmo percebendo legislações e promessas de inclusão, percebemos ainda hiatos a serem preenchidos.

A população autista, por exemplo, cresceu, e levando-se em conta a estimativa de representarem de 1 a 2% da po...