??? ????????? - ???????: ????????????? ?????? ?? ?????????? ???????? ?? ????????? ?????????? ?? ??????

Чому люди поводяться певним чином на роботі? Які мотивації ними керують? Чи існує методологічний підхід, корисний для визначення різних підходів і дій, що здійснюються окремими особами в корпоративних організаціях, з метою управління ними таким чином, щоб сприяти створенню ситуацій взаємної вигоди і синергії? Теоретична модель транзактного аналізу була створена для того, щоб відповісти на подібні питання, тобто запропонувати практичне застосування деяких основних відкриттів, що належать до ...