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Delegative Führung und Innovation

By Carolin Kinder
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Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, Note: 1,7, Universität Konstanz (Fachbereich Politik- und Verwaltungswissenschaften), Veranstaltung: Empirische Befunde der Führungsforschung, Sprache: Deutsch, Abstract: Um die Wettbewerbsfähigkeit einer Organisation zu sichern, gelten Innovationen als eine notwendige Voraussetzung (Vgl. Gebert, 2002. S. 19). Dabei gilt es nun in der Praxis diejenigen Determinanten zu finden, welche die Innovationsfähigkei...

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