Gestão do RH 4.0: digital, humano e disruptivo

A obra de coautoria, com coordenação editorial de Francisco de Assis das Neves Mendes possui 15 artigos intrigantes e reflexivos, onde os coautores propõem um repensar da Gestão do RH, por meio de uma abordagem mais contemporânea no contexto da gestão. A necessidade de aumento de produtividade, redução de custos operacionais e alto nível de customização dos produtos fabricados e serviços oferecidos têm levado as organizações a adotarem cada vez mais a automatização de processos para ganhar ...