Gouvernance et nouvelle donne RH: Pour le développement pérenne et la performance durable de l'entreprise

La relation de l’entreprise avec ses salariés est en voie de grande mutation. Pour l’entreprise, de très nombreux défis sont à relever dans un contexte environnemental chahuté, peu lisible et imprévisible.
Les attentes protéiformes des salariés évoluent et modifient le rapport de force avec l’entreprise. La place du travail est à repenser : c’est le début d’une profonde transformation des relations entre l’entreprise et son salarié. De nouveaux réflexes sont à acquérir par les dirigeants no...