Le Rêve brisé des working girls: Comment éviter les pièges

Depuis près de trente ans, les femmes sont plus nombreuses que les hommes à être diplômées de l’enseignement supérieur et s’imposent dans toutes les grandes écoles. Logiquement, elles devraient accéder aux plus hauts postes dans les entreprises. Pourtant, en 2012, l’écart de salaire entre hommes et femmes, à poste équivalent, est toujours de 30% chez les cadres supérieurs et il n’y a que 7% de femmes dans les comités de direction.
Comment en sommes-nous arrivés là ? Pourquoi cette génération...