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Leistung älterer Mitarbeiter und altersgemischter Gruppen: Personalentwicklung und Organisationsentwicklung / Zielorientierte Mitarbeiterführung
By Tobias Ochs
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Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2, Frankfurt University of Applied Sciences, ehem. Fachhochschule Frankfurt am Main, Sprache: Deutsch, Abstract: 'Im Jahr 2015 wird jeder dritte Erwerbstätige älter als 50 Jahre sein' mit diesem Satz der Artikel, 'Sind altersheterogene Gruppen leistungsfähiger?' aus der Zeitschrift Personalführung (10/2008) an. Der demografische Wandel in unserer Bevölkerung spiegelt sich auch in der Belegschaft vieler Un...