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Manager la religion au travail: Repères et outils pour gérer efficacement les faits religieux

By Lionel Honore
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Ouvrage labellisé FNEGE catégorie « ESSAI »

Les entreprises sont de plus en plus souvent confrontées à la manifestation de pratiques religieuses de certains de leurs employés. Or, ces faits religieux peuvent, dans certains cas, entrer en conflit avec les exigences de professionnalisme et de neutralité de l’entreprise. Celle-ci doit alors apprendre à naviguer habilement entre respect des droits individuels, contraintes opérationnelles et attentes sociétales, tout en favorisant un environnemen...

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