Perceptions de la justice organisationnelle

La perception de la justice organisationnelle joue un rôle prépondérant dans la vie des gens et des organisations, tout en étant un prédicteur de la réussite des travailleurs et des organisations. En effet, les attitudes et les comportements pertinents au travail dépendent essentiellement des jugements sur l'équité ou l'iniquité organisationnelle. Dans cette étude, nous chercherons à mieux comprendre cet impact, direct ou indirect, sur les comportements et les attitudes. Les résultats globa...