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Performance Improvement als strategisches Instrument der Unternehmensentwicklung

By Armin Gruwe
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Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Hochschule Anhalt - Standort Bernburg (Master of Business Administration), Veranstaltung: Personalwirtschaft / Human Ressource Manangement, Sprache: Deutsch, Abstract: Im November/Dezember 2002 wurde anhand von Telefoninterviews bei 260 Unternehmen mit je mindestens 500 Mitarbeitern versucht, eine „Ermittlung zum Status quo der strategie - und ergebnisorientierten Personalentwicklung im Vertrieb“1 da...

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