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Personal im institutionalisierten organisationalen Feld (Neuer soziologischer Institutionalismus)

By Katharina Pape
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Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, Universität Hamburg, Veranstaltung: PWL Grundlagenseminar, Sprache: Deutsch, Abstract: Warum weisen Organisationen über Branchen- und Ländergrenzen hinweg und trotz kultureller Unterschiede oft eine Vielzahl ähnlicher Strukturen und Handlungsmuster auf? Welche Einstellungsverfahren nutzen Unternehmen und warum? Auf diese und ähnliche Fragen gibt der makroinstitutionalistische Ansatz des neuen soziolo...

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