Personalmanagement für Leitende Ärzte

Leistungsträger wollen leistungsgerecht geführt werden

Personalakquisition

· Wie ermittle – und begründe – ich den Personalbedarf?

· Wie wähle ich die richtigen Mitarbeiter aus?

Personalführung und -entwicklung

· Welcher Führungsstil passt zu welchem Mitarbeiter?

· Wer passt zu welchen Aufgaben am besten?

· Gehaltsverhandlung

· Arbeitsrecht: Arbeitszeitmodelle, Gleichstellung, Korruption …

· Ärzte aus dem Ausland

· Ökonomie und Ethik

Gesundheitsförderung – physisch und psychisch

· Altersgerechte Arbeit...