Personalpolitik und Mitbestimmung

Die Probleme der betrieblichen Personalpolitik, der Eingliederung des Menschen in die Betriebsorganisation und der Mitbestimmung sind von mir seit etwa zwei Jahrzehnten in einer Reihe von Einzeluntersuchungen behandelt worden. Diesen Arbeiten liegt die Konzeption einer personalen Unternehmenstheorie zugrunde. Da aber in jedem Auf­ satz in der Regel nur ein Teilaspekt behandelt wird und außerdem die Veröffentlichun­ gen sich auf eine Reihe von Zeitschriften und Sammelwerken verteilen, ist es...