Sagesse organisationnelle et politique

La sagesse organisationnelle est une expression faussement simple pour un phénomène profondément complexe: la capacité d'un collectif, d'une agence, d'un ministère, d'une entreprise ou d'une organisation à but non lucratif, à bien juger et à bien agir dans des situations ambiguës, chargées de valeurs et en évolution rapide. Contrairement à l'intelligence (la manipulation efficace des moyens) ou à l'information (les données codifiées), la sagesse consiste à discerner "la bonne chose à faire"...