�tica de Gest�o e Turnover: Existe uma correla��o?

Este livro é um exame das concepções éticas ideais e relativas dos empregados da indústria de restaurantes de serviço rápido no sudoeste do Ohio. Estas concepções éticas são analisadas em relação a duas outras variáveis - satisfação no trabalho e intenção de rotatividade - para determinar se existe uma correlação. Este inquérito quantitativo revela resultados surpreendentes sobre a forma como os trabalhadores da indústria da restauração rápida percepcionam o desempenho ético dos seus gestor...