Analyse du processus de recherche et de s�lection du personnel

Dans le cadre des recherches menées pour ce travail, il a été constaté que les instituts linguistiques et les établissements d'enseignement proposant des cours de langues connaissent une forte rotation du personnel enseignant. Certains formateurs quittent leur poste après seulement quelques mois. Afin d'atténuer ce problème, des mesures visant à fidéliser les employés doivent contribuer à réduire la forte rotation du personnel, à maintenir la motivation des formateurs et à garantir ainsi le...