Die Zukunft sieht alt aus: Herausforderungen des demografischen Wandels für das Personalmanagement

Die Zukunft sieht alt aus: Herausforderungen des demografischen Wandels für das Personalmanagement

Paperback(2007)

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Overview

Mit besonderem Blick auf Potenziale und Risiken bei älteren Fach- und Führungskräften beleuchten die Autoren betriebliche Handlungsfelder wie Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Vergütung, Arbeitsplatzgestaltung und -organisation, Gesundheit und Mitarbeiterführung.

Product Details

ISBN-13: 9783834901231
Publisher: Gabler Verlag
Publication date: 09/13/2007
Edition description: 2007
Pages: 228
Product dimensions: 6.69(w) x 9.45(h) x 0.02(d)

About the Author

Dr. Uwe Brandenburg ist Leiter Arbeitswissenschaft bei der Volkswagen AG in Wolfsburg. Jörg-Peter Domschke ist Principal bei Towers Perrin HR Services in Deutschland mit Sitz in Frankfurt/Main.

Table of Contents

Worauf müssen sich Unternehmen in Zukunft einstellen

Alterserscheinungen - Was verändert sich bei Menschen in Abhängigkeit vom Alter

Betriebliche Handlungsfelder

Kommunikation und Bewusstseinswandel

Personalbeschaffung

Personalentwicklung- und qualifizierung

Total Rewards: Vergütung und andere Leistungen

Personaleinsatz und Arbeitsplatzgestaltung

Gesundheitsschutz und -förderung

Mitarbeiterführung

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